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開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，重在以黨的創(chuàng)新理論解決當(dāng)前深化改革的實(shí)際問題。在歷時(shí)四個(gè)多月的主題教育工作中，集團(tuán)公司黨委高度重視，念好“三字訣”，做好“連線題”，使主題教育與當(dāng)前深化改革同頻共振，以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)奮力推進(jìn)扭虧脫困工作任務(wù)走深走實(shí)。

念好“學(xué)”字訣 將深學(xué)細(xì)悟與“凝心鑄魂”連線

集團(tuán)公司黨委全面貫徹落實(shí)中央和省委、省國資委主題教育工作要求，緊密結(jié)合西鋼實(shí)際，把辦好讀書班作為深入開展主題教育的先手棋、關(guān)鍵招，邀請省黨校專家開展理論宣講，以“小切口”講述“大主題”；開展“改革脫困怎么辦解放思想大討論”“主人翁意識(shí)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)”等形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭表率作；圍繞“如何在西鋼改革脫困中體現(xiàn)和錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性”為主題，開展22場次“黨性大討論”；圍繞“堅(jiān)定理想信念、錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性、我為西鋼改革脫困建新功”為主題，開展54場次黨性大討論……從四月份到八月份，集團(tuán)公司黨委充分發(fā)揮把關(guān)定向作用，帶領(lǐng)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職工緊盯學(xué)習(xí)目標(biāo)，在理論學(xué)習(xí)方面結(jié)合讀書班、專題輔導(dǎo)、交流研討、理論學(xué)習(xí)中心組等多種形式，全面把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的科學(xué)體系、核心要義、實(shí)踐要求，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂。

通過不斷強(qiáng)化主題教育理論學(xué)習(xí)，公司各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”上有了新的認(rèn)識(shí)，理論學(xué)習(xí)觸動(dòng)了心靈、思想政治得到了提升，形成了“馬上就辦、真抓實(shí)干”的工作作風(fēng)，一件件改革具體工作得以有效落實(shí)。黨員干部普遍認(rèn)為，開展主題教育理論學(xué)習(xí)是進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、激發(fā)工作斗志的有效途徑，是傳承精神財(cái)富、守護(hù)西鋼家園的動(dòng)力源泉，是凝聚改革力量、實(shí)現(xiàn)新生的重大機(jī)遇。

念好“思”字訣 將思想作風(fēng)與“改革發(fā)展”連線

習(xí)近平總書記指出：“思考是閱讀的深化，是認(rèn)知的必然”。集團(tuán)公司黨委以主題教育調(diào)查研究為載體，圍繞“組織一次學(xué)習(xí)體會(huì)分享、開展一次領(lǐng)導(dǎo)班子下沉、舉辦一次現(xiàn)場觀摩交流、著力解決一批突出實(shí)際問題、召開一次基層指導(dǎo)工作、完善一批內(nèi)部制度準(zhǔn)則、推出一批務(wù)實(shí)管用措施辦法、開展一次主題教育評估工作”八個(gè)方面，將“八個(gè)一”工作要求貫穿主題教育全過程，整體統(tǒng)籌、超前謀劃，緊密圍繞企業(yè)改革脫困實(shí)際，通過明確一條主線，把習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神、習(xí)近平總書記視察青海重要講話精神和對青海工作重要指示批示精神、習(xí)近平總書記對國有企業(yè)改革重要講話精神落實(shí)為公司改革工作要點(diǎn)、2023年度任務(wù)舉措等具體工作，重點(diǎn)排查5個(gè)問題并建立《問題清單》，督促各單位按月明確具體任務(wù)、逐月細(xì)化工作措施；緊盯兩個(gè)節(jié)點(diǎn)，以六月末、八月末兩個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)對標(biāo)主題教育工作預(yù)期成效，以超前的工作謀劃和扎實(shí)的工作部署推動(dòng)各項(xiàng)工作落地落實(shí)。

目前，已全面銷號(hào)完成“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)企業(yè)改革發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能發(fā)揮、黨員干部主動(dòng)識(shí)變應(yīng)變求變意識(shí)、職工隊(duì)伍穩(wěn)定”五個(gè)方面存在的突出問題。

念好“做”字訣 將實(shí)干擔(dān)當(dāng)與“踐行宗旨”連線

習(xí)近平總書記高度重視弘揚(yáng)實(shí)干精神，多次強(qiáng)調(diào)“大道至簡，實(shí)干為要”。在主題教育工作中，公司各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部立足工作崗位，積極履職盡責(zé)，用實(shí)干擔(dān)當(dāng)書寫深化改革、踐行宗旨的“扭虧脫困新篇章”。集團(tuán)公司班子成員按照調(diào)查研究方案，對標(biāo)新發(fā)展理念、鋼鐵行業(yè)先進(jìn)企業(yè)和生產(chǎn)一線調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)問題不足24條，跟進(jìn)建立整改清單，明確整改措施、責(zé)任和時(shí)限，強(qiáng)化過程管控，做到動(dòng)態(tài)更新，定期盤點(diǎn)、對賬銷號(hào)；采取極致效率、極致成本、極致能效、費(fèi)用削減，降低消耗、管控收支等措施，降低資金占用，壓縮管理費(fèi)用。各公司、各單位中層領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞當(dāng)前深化改革發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)，以“扭虧脫困我擔(dān)當(dāng)、深化改革我支持、降本增效我獻(xiàn)策、維護(hù)穩(wěn)定我?guī)ь^、西鋼形象我維護(hù)”主人翁意識(shí)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)為抓手，從扭虧我擔(dān)當(dāng)、改革我支持、降本我獻(xiàn)策、維穩(wěn)我?guī)ь^、形象我維護(hù)5個(gè)方面建立“深入開展調(diào)查研究，破解發(fā)展難題”“堅(jiān)定扭虧脫困信心，激發(fā)工作活力”等16條具體措施，教育引導(dǎo)黨員干部職工堅(jiān)定改革信心、凝聚改革共識(shí)、提升改革本領(lǐng)、破解改革難題，全面樹牢“企興我榮，企衰我恥”主人翁意識(shí)，以頑強(qiáng)的斗爭意志為打贏西鋼改革脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)實(shí)干擔(dān)當(dāng)、再建新功。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，自主題教育開展以來，公司上下形成為民辦事清單115個(gè)，截至目前已完成84個(gè)。

行至山前不停步，船到中流當(dāng)奮楫。集團(tuán)公司黨委將走好主題教育“最后一公里”，持續(xù)推動(dòng)主題教育高質(zhì)量開展與改革質(zhì)量發(fā)展同頻共振、同向發(fā)力，奮力譜寫西鋼扭虧脫困新篇章。