學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育啟動(dòng)以來，集團(tuán)公司黨委按照“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，瞄準(zhǔn)制約企業(yè)發(fā)展難題，不斷推進(jìn)問題整改，為堅(jiān)定走好全面深化改革、扭虧脫困之路凝聚力量。
一、學(xué)深悟透 凝心鑄魂強(qiáng)信念
“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要通過不懈學(xué)習(xí)，以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干，才能科學(xué)分析形勢，把握發(fā)展大勢，更好地推動(dòng)工作，要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理，深刻領(lǐng)會(huì)其核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求，準(zhǔn)確把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法，不斷提高運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論推動(dòng)工作的能力?！奔瘓F(tuán)公司黨委書記、董事長張永利講授專題視頻黨課時(shí)這樣說。
主題教育開展以來，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過讀書班研討學(xué)習(xí)、黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)等方式跟進(jìn)學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。同時(shí)，為持續(xù)推進(jìn)主題教育在西鋼走深走實(shí)，公司上下堅(jiān)持把“學(xué)思想”擺在首位，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育與本職工作緊密結(jié)合，通過領(lǐng)導(dǎo)示范學(xué)、集中組織學(xué)、黨史引領(lǐng)學(xué)、內(nèi)外對(duì)比學(xué)、帶著問題學(xué)、提高素質(zhì)學(xué)的“六學(xué)”方式，確保公司全體黨員干部職工通過理論學(xué)習(xí)深學(xué)細(xì)悟，為實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)企富家”的西鋼夢打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二、求真務(wù)實(shí) 調(diào)查研究破難題
主題教育調(diào)查研究開展伊始，公司黨委迅速動(dòng)員部署，將理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改、建章立制貫通起來，同步謀劃調(diào)查研究相關(guān)事宜，按照“圍繞改革抓調(diào)研、抓好調(diào)研促改革”的工作思路，結(jié)合實(shí)際、圍繞本職工作開展“大調(diào)研”工作，切實(shí)推動(dòng)調(diào)查研究在西鋼落地見效。
“調(diào)查研究貴在崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)、深入調(diào)研、精準(zhǔn)發(fā)力?！痹陂_展主題教育調(diào)查研究的過程中，集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理馬玉成多次強(qiáng)調(diào)。集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持把找準(zhǔn)問題、解決難題作為主題教育調(diào)查研究的關(guān)鍵一環(huán)，突出重點(diǎn)、聚焦難點(diǎn)，集團(tuán)層面樹標(biāo)桿，基層一線當(dāng)先鋒。在主題教育調(diào)查研究工作中，各公司、各單位中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層開展調(diào)研工作，在與基層黨員干部職工開展座談交流的過程中，鼓勵(lì)一線黨支部和黨員職工堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，把《黨章》、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量，為公司深化改革筑牢思想根基。截至目前，各基層單位直面生產(chǎn)經(jīng)營面臨的痛點(diǎn)難點(diǎn)，結(jié)合自身實(shí)際共查擺問題97條，制定整改措施104條。
三、以學(xué)促干 提質(zhì)增效促發(fā)展
在主題教育開展檢視整改上，各公司各單位結(jié)合自身實(shí)際深入查擺問題，將檢視問題、調(diào)查研究的落腳點(diǎn)放在制約生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵點(diǎn)，把解決問題作為“試金石”，突出問題導(dǎo)向，向問題開刀，為改革開路，推動(dòng)深化改革系列工作向縱深邁進(jìn)。
新材料公司黨委全面開展調(diào)查研究，在質(zhì)量管理提升上依據(jù)不同品規(guī)鋼材的特性及性能要求，制定詳細(xì)的工藝控制標(biāo)準(zhǔn)，并基于各品規(guī)鋼材綜合性能，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高控制的精準(zhǔn)度，為更好地保障鋼材質(zhì)量，提高鋼材性能穩(wěn)定性提供了技術(shù)支持；生產(chǎn)指揮中心黨總支在落實(shí)主題教育工作中，結(jié)合生產(chǎn)大系統(tǒng)“安全、高效、經(jīng)濟(jì)”運(yùn)行中存在的問題入手，針對(duì)突發(fā)事故應(yīng)急規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力問題，能源介質(zhì)停送、盲板抽堵、生產(chǎn)啟停等操作過程中存在不嚴(yán)肅、隨意性、依靠經(jīng)驗(yàn)操作現(xiàn)象和生產(chǎn)經(jīng)營控產(chǎn)運(yùn)行、能源保供等系列問題，修訂完善應(yīng)急預(yù)案，對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)集體討論、決策，排定生產(chǎn)計(jì)劃，調(diào)整大、小斷面組織生產(chǎn)，高爐出鐵準(zhǔn)時(shí)化、鐵水包管理制度化等系列措施進(jìn)一步提高了生產(chǎn)效率；煉鋼分廠在設(shè)備運(yùn)行維護(hù)上聚集問題，落實(shí)層級(jí)管理，全面把責(zé)任壓實(shí)到區(qū)域負(fù)責(zé)人、點(diǎn)檢員、班組長，將全區(qū)域設(shè)備進(jìn)行“網(wǎng)格化”劃分，實(shí)行“關(guān)鍵設(shè)備承包到人”負(fù)責(zé)制，明確點(diǎn)檢、包機(jī)責(zé)任與權(quán)力，并創(chuàng)新工作方式方法，推進(jìn)過程點(diǎn)巡檢標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化、制度化，為提升設(shè)備管控質(zhì)量提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
下一步，集團(tuán)公司黨委將緊跟省委主題教育要求部署，繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)開展主題教育工作，持續(xù)將理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、檢視整改、建章立制落到實(shí)處，把主題教育期間的好經(jīng)驗(yàn)、好做法固化、常態(tài)化，推動(dòng)主題教育在當(dāng)前深化改革、扭虧脫困見行見效。
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